Les ruptures conventionnelles individuelles en 2019
- 28 février 2020
- Dares Résultats N°012
En 2019, environ 444 000 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées, soit une augmentation de 1,5 % par rapport à l’année précédente.
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En 2019, environ 444 000 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées, soit une augmentation de 1,5 % par rapport à l’année précédente.
En France (hors Mayotte), le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B et C) reste quasiment stable en 2018, à 5 917 000, soit -0,2 % entre les 4es trimestres 2017 et 2018.
À la fin du 2e trimestre 2019, le nombre de bénéficiaires d’emploi aidé en France métropolitaine s’élève à 1,38 million, en hausse de 65 000 par rapport au trimestre précédent.
Les entreprises (sociétés et entrepreneurs individuels) de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2018.
En moyenne au quatrième trimestre 2019, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrite à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 442 900.
Au 4e trimestre 2019, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A, B ou C baisse en moyenne de 1,6 % sur l’ensemble du territoire national et, plus précisément, baisse dans 96 départements.
Fin janvier 2007, 2 093 200 demandeurs d’emploi sont inscrits en catégorie 1.
En juillet 2001, le projet d’action personnalisé (PAP) entrait en application. Il avait parmi ses objectifs d’accélérer le retour à l’emploi et de prévenir le chômage de longue durée.
Parmi les salariés embauchés en contrat nouvelles embauches (CNE) au mois d’octobre 2005, sept sur dix travaillaient encore dans la même entreprise au bout de six mois et cinq sur dix au bout de douze mois.