L'emploi intérimaire au 4e trimestre 2007
- 30 mai 2008
- Dares Indicateurs N°23.2
À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
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À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
En 2006, 68 000 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), contrat d’avenir (CAV) ou contrat initiative emploi (CIE).
Au 4e trimestre 2007, la croissance du PIB s’est limitée à +0,4 %, après +0,8 % au 3ème trimestre.
Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée, temps partiel ou à des contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus.
Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics sont soumis à des contraintes physiques plus importantes que les ouvriers des autres secteurs d’activité :
À la fin du troisième trimestre 2007, 659 800 salariés sont intérimaires, soit -4 800 par rapport au trimestre précédent. Après la hausse très forte du premier trimestre 2007 (+6,9 %), l’emploi intérimaire se rétracte légèrement (-0,7 %), comme au deuxième trimestre.
En 2005, 31 % des salariés déclarent avoir reçu soit une information, soit une formation sur les risques que leur travail fait courir à leur santé : 20 % dans les PME de moins de 50 salariés, deux fois plus dans les très grandes entreprises de plus de 1 000 salariés.
En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs.
Entre avril 2005 et juin 2007, 391 000 jeunes ont signé un CIVIS, dont la moitié un CIVIS renforcé.
Au 3e trimestre 2007, la croissance du PIB a rebondi à +0,7 %. Ce rebond de l’activité s’est accompagné de créations d’emplois toujours dynamiques dans le secteur marchand : +59 000, après +65 000 au 2e trimestre.