Polarisation sur les marchés du travail : quelles réalités ?
- 30 novembre 2018
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Notes de la MAR
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Notes de la MAR
Les branches professionnelles ont pour missions de définir les conditions d’emploi et de travail des salariés et de réguler la concurrence entre les entreprises dans leur champ.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 3e trimestre 2018 et de 1,5 % sur un an.
Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de +0,3 % au troisième trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
Au 1er janvier 2010, la revalorisation du Smic horaire a concerné 9,8 % des salariés, hors apprentis et intérimaires des entreprises du secteur concurrentiel, contre 10,6 % au 1er juillet 2009.
En 1997, environ un salarié sur six, soit 2,8 millions de personnes, occupent des emplois à bas salaire (salaires inférieurs ou égaux aux 2/3 du salaire médian).
La durée hebdomadaire effective du travail reste stable par rapport au début du troisième trimestre 1997. Elle s'établit, en moyenne, à 38,87 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,80 heures pour les non-ouvriers et à 38,96 heures pour les ouvriers.
En octobre 1994, peu de salariés ont bénéficié d'une hausse de leur salaire de base. La proportion d'employés augmentés en octobre est la plus faible depuis le début de l'année, mais elle est supérieure à celle d'octobre 1993.
La durée hebdomadaire effective du travail est stable par rapport au début du troisième trimestre 1994 ; elle s'établit à 38,96 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,85 heures pour les non-ouvriers et à 39,08 heures pour les ouvriers.