Un meilleur emploi grâce aux réseaux de relations pour les immigrés ?
- 29 juin 2018
- Document d'études N°222
Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil.
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Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil.
88 % des salariés (hors intérim) sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 12 % en contrat à durée déterminée (CDD) en 2017. Cette part de CDD dans l’emploi salarié a augmenté fortement entre 1982 et 2002, puis plus modérément.
Lors des Rendez-vous de Grenelle du 12 juin 2018, Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté un focus dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté la conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018. Le focus de la Dares était ensuite dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
En 2016, 6 490 100 de sorties de demandeurs d’emploi de catégories A, B et C des listes de Pôle emploi ont été enregistrées en France métropolitaine.
En décembre 2016, 555 000 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont sortis des catégories A, B, C. Selon l’enquête, parmi eux, 39,9 % ont repris un emploi et les entrées en formation ont fortement augmenté (20,1 %).
Fin mai 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 494 100 sont sans emploi (catégorie A) et 2 066 700 exercent une activité réduite (catégories B, C), soit au total 5 560 800 personnes
Le taux de sortie pour reprise d’emploi reste plus élevé pour les hommes fin 2015.
Fin mai 2016, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 520 300.