Santé et itinéraire professionnel
- Le 25 juillet 2011
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L’activité économique a accéléré au 1er trimestre (+0,9% en variation trimestrielle, après +0,3 % au trimestre précédent). L’emploi salarié marchand non agricole a continué sa progression : +58 200 postes créés au 1er trimestre 2011, après +48 300 postes au trimestre précédent.
Le nombre d’heures supplémentaires augmente sur un an dans les entreprises de toutes tailles et plus fortement dans les entreprises de 500 salariés ou plus.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) y connaît la même progression de +0,2 % au dernier trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
Les salariés des sous-traitants ont en moyenne davantage de contraintes que ceux des donneurs d’ordres en ce qui concerne les horaires et les rythmes de travail.
En 2009, 15,2 % des salariés (21,4 % des hommes et 9 % des femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement.
En juin 1995, les ouvriers et les employés ont été plus nombreux à recevoir une augmentation qu'en mai. Les augmentations accordées sont plus faibles, mais celles de mai avaient été particulièrement élevées.
En 1994, l'individualisation des salaires au sein des entreprises recule sensiblement, notamment la pratique d'augmentations totalement individualisées. Ce repli ne touche que les entreprises de moins de 200 salariés.
Durant les dix années 1983-1993, les dépenses consacrées par les Conseils régionaux à la formation professionnelle ont moins progressé que leur budget total.
En janvier 1995, les ouvriers et les employés ont été plus nombreux qu'en janvier 1994 à bénéficier d'une hausse de salaire. Comme chaque année, l'augmentation accordée en janvier est en moyenne plus forte que celle de décembre.