L’emploi intérimaire reste stable au 2e trimestre 2016
- 29 septembre 2016
- Dares Indicateurs N°054
L’emploi intérimaire pèse sur les évolutions de l’emploi salarié dans l’industrie et la construction.
18 résultats
L’emploi intérimaire pèse sur les évolutions de l’emploi salarié dans l’industrie et la construction.
De moins en moins de cessations d’activité pour les femmes en couple et un recours croissant au temps partiel.
L’emploi intérimaire pèse sur les évolutions de l’emploi salarié dans l’industrie et la construction.
À la fin du 4e trimestre 2015, 586 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 18 900 postes par rapport à la fin du trimestre précédent (+3,3 %).
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale.
À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 16 400 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,0 %).
À la fin du 3e trimestre 2013, 523 100 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 5 000 postes par rapport au trimestre précédent (+ 1,0 %) ; cette hausse fait suite à une baisse enregistrée lors du trimestre précédent (- 0,6 %).
156 000 nouvelles embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu en 2012, soit une baisse de 10 % en un an après une hausse de 13 % entre 2010 et 2011.
Six grands types de parcours permettent d'illustrer la diversité des trajectoires d'emploi, de conditions de travail et de santé entre 2006 et 2010.
À la fin du 2e trimestre 2013, 517 300 salariés sont intérimaires, soit une baisse de 4 300 postes par rapport au trimestre précédent (-0,8 %). Cette baisse fait suite à une hausse enregistrée lors du 1er trimestre 2013 (+2,0 %).