Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats provisoires du 4e trimestre 2020
- 5 février 2021
- Dares Indicateurs N°05
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
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L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
L'indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés croît de 0,3 % entre les mois de juin 2017 et de septembre 2017, et de 1,3 % sur un an.
Au 1er janvier 2017, 1,65 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel (hors apprentis, stagiaires et intérimaires) ont été concernés par la revalorisation du Smic horaire, soit 10,6 % des salariés (après 10,5 % au 1er janvier 2016).
Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le nouveau groupe d’experts indépendants nommé en mai 2013 livre ici son analyse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution.
Les différentes études s’accordent sur un effet légèrement positif du CICE sur les marges des entreprises, sur la masse salariale globale, ainsi que sur les salaires individuels, notamment pour les travailleurs les plus qualifiés (TEPP et LIEPP).
L’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés (SMB) croît de 0,4 % entre les mois de mars 2017 et de juin 2017, et de 1,3 % sur un an.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,4 % au 2e trimestre 2017 et de 1,3 % sur un an.
Le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, comme en 2015.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,6 % au 1er trimestre 2017 et de 1,2 % sur un an.