Les écarts de salaires femmes-hommes en 2010
- 29 décembre 2015
- Document d'études N°196
Les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents d’une zone d’emploi à l’autre (1,6 % à 26,9 % en faveur des hommes en 2010).
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Les écarts de salaires femmes-hommes sont très différents d’une zone d’emploi à l’autre (1,6 % à 26,9 % en faveur des hommes en 2010).
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de septembre 2015.
En novembre 1994, les ouvriers et les employés ont été plus nombreux à bénéficier d'une hausse de leur salaire de base qu'en octobre. Les augmentations accordées sont en moyenne plus faibles que celles du mois précédent mais le délai entre deux augmentations et légèrement plus court.
La durée hebdomadaire du travail est en légère hausse par rapport au début du troisième trimestre 1994. Elle s'établit, en moyenne, à 38,97 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,86 heures pour les non-ouvriers et à 39,08 heures pour les ouvriers.
En octobre 1993, les salariés des établissements de 10 salariés ou moins ont travaillé 0,6 heure de plus en moyenne et gagné près de 8 % de moins que les salariés des établissements de plus de 10 salariés.
Ce numéro présente de manière rétrospective les évolutions de la durée hebdomadaire du travail et de l'indice des salaires mensuels des salariés ainsi que de l'indice du taux de salaire horaire des ouvriers depuis janvier 1990. Il est complété par un résumé méthodologique.