Enquête / source

Dispositif ForCE

Reconstituer les trajectoires d’emploi et de formation des personnes en recherche d’emploi.

Publication

Discrimination à l’embauche des personnes d’origine supposée maghrébine : quels enseignements d’une grande étude par testing ?

Une discrimination à l’encontre des candidats d’origine maghrébine généralisée et persistante.

Enquête / source

Mesure des discriminations à l’embauche selon le sexe et l'origine

Pour approfondir la connaissance des discriminations à l’embauche, une expérimentation de grande ampleur a été menée par ISM Corum et l’Institut des politiques publiques (IPP), sous l’égide de la Dares.

Publication

Quelles personnes en recherche d’emploi abandonnent leur stage en cours de formation et pourquoi ?

Une personne en recherche d’emploi sur 10 inscrites en formation professionnelle en 2019 l’a abandonnée avant son terme.

Publication

Les contrats uniques d'insertion et les emplois d’avenir. Une forte baisse des recrutements en 2017

Publication

L’organisation des recrutements dans les entreprises : un outil de lutte contre les discriminations ?

De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements.

Enquête / source

Les sortants des listes de demandeurs d’emploi de Pôle emploi

L’enquête vise à connaitre les motifs réels de sortie de ces personnes, et en cas de sortie pour reprise d’emploi, décrire la nature de l’emploi retrouvé.

Publication

La revalorisation du Smic au 1er janvier 2018

Au 1er janvier 2018, près de 2 millions de salariés des entreprises du secteur privé ont bénéficié de la revalorisation du Smic horaire, soit 11,5 % des salariés.

Publication

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016

En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).

Évènement

Le travail à l’ère du numérique : vers un renouveau du dialogue social ?