Les contrats uniques d'insertion et les emplois d’avenir. Une forte baisse des recrutements en 2017
- 29 novembre 2018
- Dares Résultats N°054
11 résultats
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements.
Au 1er janvier 2018, près de 2 millions de salariés des entreprises du secteur privé ont bénéficié de la revalorisation du Smic horaire, soit 11,5 % des salariés.
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).
Quels types de regroupements ont été mis en place? Quels sont les motifs de fusion des instances représentatives du personnel ?
Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté la conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018. Le focus de la Dares était ensuite dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
En 2016, 6 490 100 de sorties de demandeurs d’emploi de catégories A, B et C des listes de Pôle emploi ont été enregistrées en France métropolitaine.
A la fin du mois d'octobre 1986, le nombre des demandeurs d'emploi en fin de mois, inscrits à l'ANPE et de catégorie 1, représente 2 543 600 en données corrigées des variations saisonnières. Sur un an, le nombre des DEFM augmente de + 3,6 %, d'octobre 1985 à octobre 1986.
Le traitement des statistiques du marché du travail est modifié à compter du mois d'octobre. L'objectif des modifications apportées aux traitements est d'accroître la fiabilité des statistiques du marché du travail par une meilleure comptabilisation des entrées et de sorties du chômage.