Les rémunérations et l'emploi dans les petites entreprises en septembre 1998
- 13 juin 1999
- Dares Résultats N°22.1
Unités les plus créatrices d’emplois, les très petites entreprises (TPE) sont prédominantes dans le tertiaire.
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Unités les plus créatrices d’emplois, les très petites entreprises (TPE) sont prédominantes dans le tertiaire.
En octobre 1992, les salariés des établissements de 10 salariés ou moins ont travaillé 0,6 heures de plus en moyenne et gagné près de 8 % de moins que les salariés des établissements de plus de 10 salariés.
En avril 1993, le gain moyen mensuel brut d'un salarié, primes mensuelles comprises, s'élève à 10 996 F. En moyenne, un ouvrier gagne 8 176 F, un employé 8 874 F, un agent de maîtrise, un technicien, un dessinateur 12 122 F et un cadre 22 174 F.
En 1992, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 14,5 % de leur rémunération sous forme de primes. Celles-ci ont été versées à cadence mensuelle à hauteur de 6,5 % et à périodicité différente à hauteur de 8,0 %.
En 1992, 30 % des entreprises ont accordé des hausses individualisées contre 38 % en 1991. La diffusion de cette forme de rémunération marque un recul prononcé en 1992.
En octobre 1992, le gain moyen mensuel brut d'un salarié, primes mensuelles comprises, s'élève à 10 816 F. En moyenne, un ouvrier gagne 8 134 F, un employé 8 728 F, un agent de maîtrise, un technicien, un dessinateur 11 974 F et un cadre 21 812 F.
En avril 1992, le gain moyen mensuel brut d'un salarié, primes mensuelles comprises, s'élève à 10 650 F. En moyenne, un ouvrier gagne 7 997 F, un employé 8 601 F, un agent de maitrise, un technicien, un dessinateur 11 757 F et un cadre 21 604 F.