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Les tensions sur le marché du travail au 4e trimestre 2014

Au 4e trimestre 2014, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B et C, repart à la baisse (-3 %), effaçant la hausse du trimestre précédent.

Il diminue sensiblement sur un an (-10 %). Ce trimestre, son niveau est inférieur de plus d’un tiers à sa moyenne de longue période, et de 13 % par rapport au point bas atteint lors du creux conjoncturel du 1er trimestre 2009.

La baisse des tensions de ce trimestre s’explique par une diminution du flux d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi (-4 %), beaucoup plus sensible que celle des entrées (-1 %). Le taux d’écoulement annuel des demandes d’emploi, mesuré par le taux de sortie des listes des demandeurs d’emploi, poursuit sa baisse amorcée au 2e trimestre de 2014, après la stabilisation intervenue un an plus tôt.

La part des offres d’emploi durable (contrats de plus de 6 mois) augmente légèrement au 4e trimestre 2014.
Elle se situe à 50 %, soit 6 points au-dessus de sa moyenne de longue période.

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