La hausse du salaire net moyen a été plus forte pour les cadres que pour les autres catégories socioprofessionnelles. L’écart de salaire net moyen entre les hommes et les femmes à temps complet est resté stable. En 2007, une femme gagnait en moyenne 18,8 % de moins qu’un homme.
Le salaire net moyen des salariés à temps complet a moins augmenté dans les entreprises de 1 à 9 salariés (+2,5 %) que dans l’ensemble des entreprises. Il a été légèrement plus dynamique dans l’industrie (+3,4 %) que dans le tertiaire (+3,2 %) et la construction (+2,8 %).
Les hausses les plus fortes ont été enregistrées dans les activités financières (+6,7 %) et l’énergie (+5,3 %).
Agrégées selon la grille des conventions regroupées pour l’information statistique (CRIS), les branches professionnelles qui offrent les rémunérations moyennes les plus élevées sont celles des banques, établissements financiers et assurances.
Dans ces branches professionnelles, la hausse du salaire net a été en moyenne de 9,6 % en 2007.
Autres éditions
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Rémunération dans les entreprises en 2008 : un net ralentissement dans les activités financières et d'assurance
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La rémunération dans les entreprises en 2006
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