Politiques de l’emploi

Zone Centrale

Les politiques de l’emploi recouvrent les interventions publiques sur le marché du travail, qui ont pour objectif d’en améliorer le fonctionnement, d’accroître et préserver l’emploi, ainsi que de réduire le chômage et les discriminations à l’embauche. Ces politiques, qui peuvent cibler des publics particuliers et prendre des formes différentes, sont régulièrement classées en deux catégories :

  • Passives, comme l’indemnisation du chômage et les mesures de retrait d'activité anticipé ;
  • Actives, telles que les dispositifs de soutien à la création d’emplois dans le secteur marchand ou non marchand, la formation professionnelle, l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Parmi les bénéficiaires des politiques actives de l’emploi, fin 2021, près de 2,2 millions de personnes occupent un emploi aidé en France, c’est-à-dire un emploi bénéficiant d’une aide publique, hors allégements généraux de cotisations sociales et dispositifs sectoriels. Il s’agit de bénéficiaires de contrats aidés (285 000), d’étudiants en alternance (999 000), qu’ils soient en formation initiale ou en reprise d’études, et de bénéficiaires d’autres dispositifs d’aide à l’emploi (903 000), parmi lesquels se trouvent principalement les créateurs d’entreprises aidés (643 000) et l’aide à l’embauche des jeunes (198 000). Le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés augmente de 32 000 sur un an (+1,5 %), en réponse à la crise sanitaire.

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Politiques de l’emploi ( 89 résultats )

89 résultats

  • Publication

    Nette reprise de l'emploi depuis l'automne 1993

    Les années 1992 et 1993 ont été particulièrement défavorables en matière d'emploi, 450 000 suppressions en deux ans se traduisant par 650 000 chômeurs supplémentaires.

  • Publication

    Trois simulations de politiques économiques pour l'emploi en Europe

    En 1994, le nombre de chômeurs dans l'Union Européenne devrait dépasser 18 millions, soit un taux de chômage de 12 %. Le PIB communautaire serait plus bas de 8 % à ce qu'il aurait été si la croissance s'était poursuivie au rythme de 3 % depuis 1990.

  • Publication

    Les emplois à durée limitée en 1992

    Début 1993, près de 1,4 millions de personnes sont salariées sous une forme particulière d'emploi : contrats à durée déterminée (CDD), contrats de travail temporaire, contrats d'apprentissage, les stages et contrats aidés.

  • Publication

    Les nouveaux emplois des services

    Cette étude a pour objet d'évaluer des mesures susceptibles d'aboutir à la création du plus grand nombre possible d'emplois durables dans les services à la personnes, sans fragiliser les grands équilibres.

  • Publication

    Le vécu du chômage de longue durée

    Onze ans après l'enquête de D. Schnapper sur le vécu des chômeurs, le chômage demeure une " épreuve " d'autant plus difficile à vivre qu'il se prolonge. L'instauration du RMI, et le développement des mesures d'aide à l'insertion n'ont pas modifié ce constat.

  • Publication

    Les contrats emploi-solidarité

    Dans le cadre du dispositif des contrats emploi-solidarité 122 500 salariés ont été embauchés entre février et août 1990 sur un contrat de travail à durée déterminée et à mi-temps par des collectivités territoriales, des établissements publics ou des associations.

  • Publication

    Les TUC

    Les Travaux d'Utilité Collective constituent aujourd'hui un volet important de la politique d'insertion des jeunes. L'objectif de ce programme est de permettre à un maximum de jeunes sans emploi une familiarisation avec la vie professionnelle.