Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Dialogue social
    • Politiques de l’emploi
    • Temps de travail
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Heures supplémentaires
    • Licenciements et ruptures conventionnelles
    • Organisation du temps de travail
    • Temps partiel
    • 2013
    • 2010
    • 2007
    • 2005
    • 2002

8 résultats

  • Publication

    La durée du travail des salariés à temps complet

    • 26 juillet 2013
    • Dares Analyses N°047

    En 2011, en France métropolitaine, les salariés à temps complet ont déclaré une durée habituelle hebdomadaire pour une semaine normale de travail de 39,5 heures, supérieure à la durée légale de 35 heures.

  • Publication

    Recours aux heures supplémentaires et complémentaires et rachats de jours de RTT durant les premiers mois de mise en oeuvre des lois relatives au pouvoir d'achat

    • 21 mai 2010
    • Dares Analyses N°029

    Les lois en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (Tepa) et pour le pouvoir d’achat (Pa) de 2007 et 2008 ont mis en place des dispositifs incitatifs visant à agir sur les comportements d’usage des heures supplémentaires et complémentaires et des jours de congés.

  • Publication

    Six figures de l'emploi à temps partiel

    • 19 septembre 2007
    • Dares Analyses N°39.4

    Les emplois à temps partiel ne constituent pas une catégorie homogène.

  • Publication

    De plus en plus d'emplois à temps partiel au cours des vingt-cinq dernières années

    • 19 septembre 2007
    • Dares Résultats N°39.3

    En 2005, la part des salariés à temps partiel a plus que doublé par rapport au début des années quatre-vingt : 18 % contre 8 %.

  • Publication

    La réduction du temps de travail

    • 15 janvier 2007
    • Dares Résultats N°03.2

    Plus de neuf établissements sur dix d’au moins 20 salariés déclarent avoir procédé à une réduction du temps de travail (RTT) entre 1996 et 2003.

  • Publication

    Licenciements de salariés protégés de 2001 à 2003 : le motif économique prédominant, toujours et encore

    • 19 septembre 2005
    • Dares Analyses N°38.3

    Le motif le plus souvent invoqué est le motif économique.

  • Publication

    Évaluation des politiques d'emploi: la deuxième génération des panels des bénéficiaires

    • 14 février 2005
    • Document d'études N°95

    La politique de l’emploi s’est largement développée depuis le milieu des années soixante dix, en particulier avec l’essor des politiques dites « actives ».

  • Publication

    Le passage à 35 heures vu par les employeurs

    • 1 avril 2002
    • Dares Résultats N°17.2

    Interrogés début 2001, les employeurs qui sont passés aux 35 heures estiment que les négociations ont plutôt amélioré le climat social dans leur établissement.

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Datagora
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr