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20 résultats

  • Publication

    Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014

    • 24 juillet 2018
    • Document d'études N°223

    Depuis le début de la décennie 2000, pouvoirs publics et partenaires sociaux ont pris de nombreuses mesures pour inciter au maintien des seniors en activité.

  • Publication

    Les cessations anticipées d’activité en 2016

    • 29 mai 2018
    • Dares Résultats N°021

    En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositifs publics de cessation anticipée d’activité qui permettent à certains salariés seniors de cesser leur activité avant l’âge légal de la retraite, tout en percevant un revenu.

  • Publication

    Les cessations anticipées d’activité en 2014

    • 12 mai 2016
    • Dares Résultats N°024

    En 2014, 171 200 salariés ou anciens salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en progression de 7 % par rapport à 2013.

  • Publication

    Les cessations anticipées d'activité en 2013

    • 15 juin 2015
    • Dares Analyses N°042

    En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en forte progression par rapport à 2012 (+54 %).

  • Publication

    Les cessations anticipées d'activité en 2012

    • 20 août 2014
    • Dares Analyses N°061

    En 2012, 99 700 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité.

  • Publication

    Les cessations anticipées d'activité en 2011

    • 14 novembre 2012
    • Dares Analyses N°083

    En 2011, 71 600 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public leur permettant soit de ne plus rechercher activement un emploi, soit d’être en préretraite totale, soit de partir en retraite anticipée pour carrière longue.

  • Publication

    L'opinion des employeurs sur les seniors

    • 3 septembre 2010
    • Dares Analyses N°055

    En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors sont un atout pour le collectif de travail, en termes d’expérience et de savoir-faire, de mémoire d’entreprise et de complémentarité des équipes.

  • Publication

    Emploi des seniors, pratiques d'entreprises et diffusion des politiques publiques

    • 3 septembre 2010
    • Dares Analyses N°054

    En 2008, 17 % des employeurs du secteur marchand estimaient qu’ils risquaient d’être confrontés à la disparition de certaines compétences clés détenues par les séniors dans les cinq ans à venir.

  • Publication

    Emploi et chômage des 50-64 ans en 2009

    • 29 juin 2010
    • Dares Analyses N°039

    En 2009, 56,9 % des personnes âgées de 50 à 64 ans sont actives, en emploi ou au chômage, en France métropolitaine.

  • Publication

    Emploi et chômage des 50-64 ans en 2008

    • 21 septembre 2009
    • Dares Analyses N°39.2

    En 2008, 56 % des personnes âgées de 50 à 64 ans sont actives : 53 % occupent un emploi et 3 % sont au chômage.

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