Comment mesurer les tensions sur le marché du travail ?
- 21 septembre 2021
- Document d'études N°252
Ce document de travail vise à étudier les déterminants des tensions sur le marché du travail, et à en proposer différentes mesures.
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7 résultats
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Mobiliser internet pour recruter : quelles sont les pratiques des employeurs ?
- 4 juillet 2018
- Dares Analyses N°032
Internet est mobilisé dans la moitié des recrutements en CDI ou CDD de plus d’un mois. La diffusion d’une offre d’emploi en ligne est la pratique la plus courante, tandis que la consultation des bases de profils par le recruteur est moins répandue.
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Publication
Comment les employeurs recrutent-ils leurs salariés ?
- 4 octobre 2017
- Dares Analyses N°064
En 2015, 26 % des établissements disposent d’un service RH et 41 % utilisent leur site internet pour recueillir des candidatures. Dans 45 % des recrutements, Internet a été directement mobilisé pour diffuser des annonces ou consulter des CVthèques.
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Publication
Les tensions sur le marché du travail au 2e trimestre 2017
- 29 août 2017
- Dares Indicateurs
Au 2e trimestre 2017, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, est en hausse (+4 %).
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Les tensions sur le marché du travail au 1er trimestre 2017
- 24 mai 2017
- Dares Indicateurs N°035
Au 1er trimestre 2017, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, continue d’augmenter (+5 % contre +9 % au 4e trimestre 2016).
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Les tensions sur le marché du travail au 4e trimestre 2016
- 21 février 2017
- Dares Indicateurs N°012
Au 4e trimestre 2016, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, augmente fortement (+9 %).
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Les tensions sur le marché du travail au 3e trimestre 2016
- 19 décembre 2016
- Dares Indicateurs N°079
Au 3e trimestre 2016, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B, C, est stable (-0 %).