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10 résultats

  • Publication

    La revalorisation du Smic au 1er janvier 2016

    • 23 novembre 2016
    • Dares Résultats N°068

    56,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic sont des femmes, et même près de 64 % dans les entreprises de 500 salariés ou plus, alors qu’elles représentent moins de la moitié des salariés, y compris dans les grandes entreprises.

  • Publication

    L’emploi dans les très petites entreprises fin 2014

    • 23 décembre 2015
    • Dares Résultats N°095

    Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Au 31 décembre 2014, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 36 % ne comptent qu’un seul salarié.

  • Publication

    La revalorisation du Smic au 1er janvier 2015

    • 20 octobre 2015
    • Dares Analyses N°077

    Au 1er janvier 2015, 1,7 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel (hors apprentis et intérimaires) ont été concernés par la revalorisation du Smic horaire, soit 11,1 % des salariés (après 10,8 % au 1er janvier 2014 et 12,3 % au 1er janvier 2013).

  • Publication

    L'emploi dans les très petites entreprises en 2013

    • 19 décembre 2014
    • Dares Analyses N°099

    Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Fin 2013, elles emploient en moyenne 2,9 salariés, mais plus d’un tiers ne comptent qu’un seul salarié.

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014

    • 18 novembre 2014
    • Dares Analyses N°087

    Au 1er janvier 2014, la revalorisation du Smic horaire a concerné 10,8 % des salariés, soit plus de 1,6 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel, après 12,3 % au 1er janvier 2013 et 11,1 % au 1er décembre 2011.

  • Publication

    Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2013

    • 28 août 2014
    • Dares Analyses N°066

    En 2013, dans un contexte de faible inflation et de modération du rythme de l’activité de négociation salariale de branche, le salaire mensuel de base (entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel) a progressé de 1,6 % en glissement annuel, après +2,1 % en 2012.

  • Publication

    Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2011

    • 24 juin 2014
    • Dares Analyses N°046

    Fin 2011, 15,4 millions de salariés sont couverts par 720 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 496 conventions collectives agrégées.

  • Publication

    L'emploi dans les très petites entreprises en décembre 2012

    • 27 février 2014
    • Dares Analyses N°016

    Les entreprises de 1 à 9 salariés (très petites entreprises ou TPE) regroupent près de 20 % de l’emploi salarié concurrentiel, hors agriculture et hors intérimaires et stagiaires.

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2013

    • 11 décembre 2013
    • Dares Indicateurs N°076

    Au 1er janvier 2013, la revalorisation du Smic horaire a concerné 12,3 % des salariés, soit près de 1,9 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel, après 11,1 % au 1er décembre 2011 et 10,6 % au 1er janvier 2011.

  • Publication

    Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2012

    • 29 juillet 2013
    • Dares Analyses N°048

    Le pouvoir d’achat du SMB progresse dans la totalité des branches regroupées.

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