Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Emploi salarié
    • Heures supplémentaires
    • Salaires
    • Seniors
    • SMIC
    • 2016
    • 2014
    • 2012
    • 2010
    • 2009

8 résultats

  • Publication

    Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?

    • 16 juin 2016
    • Dares Analyses N°031

    Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.

  • Publication

    Les pratiques salariales des entreprises : avec la crise, un recentrage sur les revalorisations collectives

    • 3 décembre 2014
    • Dares Analyses N°092

    En 2010, dans un contexte de crise économique profonde, environ 6 % des établissements de 20 salariés ou plus n’ont accordé ni augmentations ni primes à leurs salariés, soit 2 fois plus qu’en 2004.

  • Publication

    Allègements et autres dispositifs dérogatoires portant sur les cotisations sociales patronales

    • 4 novembre 2014
    • Document d'études N°186

  • Publication

    Les emplois rémunérés sur la base du Smic en 2010

    • 14 décembre 2012
    • Dares Analyses N°095

    Les emplois rémunérés sur la base du Smic sont plus souvent que l’ensemble des emplois salariés peu qualifiés, à temps partiel et à durée déterminée. Ces emplois sont davantage occupés par des salariés femmes, jeunes, moins diplômés et ayant une faible ancienneté.

  • Publication

    Les bas salaires en France entre 1995 et 2011

    • 5 octobre 2012
    • Dares Analyses N°068

    En 2011, sur 22,3 millions de salariés des secteurs privé et public, 3,6 millions, soit près d’1 salarié sur 6, occupent un emploi à bas salaire, c’est-à-dire un emploi dont le salaire mensuel net est inférieur ou égal aux deux tiers du salaire mensuel net médian.

  • Publication

    La structure des rémunérations en 2010

    • 24 septembre 2012
    • Dares Analyses N°063

    Les primes représentent en moyenne 12,9 % de la rémunération dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé.

  • Publication

    Les pratiques de rémunération des entreprises en 2007 : des formules hybrides tant pour les cadres que pour les non-cadres

    • 21 février 2010
    • Dares Analyses N°008

    En 2007, 86 % des entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels ont accordé des augmentations du salaire de base.

  • Publication

    Les salariés rémunérés sur la base du Smic en 2006

    • 25 mai 2009
    • Dares Analyses N° 22.1

    Les entreprises de services aux particuliers, le commerce et quelques secteurs industriels de main-d’œuvre emploient de fortes proportions de salariés rémunérés sur la base du Smic.

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr