Temps partiels, contrats aidés et contrats à durée déterminée dans les très petites entreprises
- 29 juin 2004
- Dares Analyses N°24.1
Le salarié à temps partiel type : une femme employée dans les services.
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La rémunération et l'emploi dans les très petites entreprises en juin 2002
- 9 novembre 2003
- Dares Analyses N°48.2
En juin 2002, le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 1 890 euros.
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Publication
La rémunération et l'emploi dans les très petites entreprises en juin 2001
- 18 septembre 2002
- Dares Résultats N°39.1
Dans les très petites entreprises (TPE), le gain mensuel moyen brut d'un salarié à temps complet était, en juin 2001, de 1 930 euros, avec des écarts selon la qualification ou le sexe du même ordre qu'en juin 2000.
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La rémunération et l'emploi dans les très petites entreprises en juin 2000
- 12 janvier 2002
- Dares Résultats N°03.2
Les très petites entreprises (TPE) se distinguent par une forte implantation dans le secteur tertiaire et l'utilisation plus fréquente de contrats de travail à temps partiel ou de contrats à durée déterminée.
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Les entreprises de moins de 10 salariés et la réduction de la durée du travail en juin 2000
- 8 septembre 2001
- Dares Résultats N°37.2
Entre juillet 1999 et juin 2000, 5 % des entreprises de 1 à 9 salariés ont réduit la durée hebdomadaire de travail.
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Publication
Les rémunérations et l'emploi dans les très petites entreprises en juin 1999
- 6 décembre 2000
- Dares Indicateurs N°50.1
En juin 1999, le gain mensuel moyen brut d’un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 12 570 francs, soit 10 % de moins que dans les unités de plus grande taille.