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9 résultats

  • Évènement

    Éclairages sur la qualité du travail : recherches issues de l'enquête Conditions de travail

    • Le 22 novembre 2016

  • Publication

    Quelle influence des conditions de travail sur la consommation de tabac ?

    • 28 juillet 2016
    • Dares Analyses N°041

    En 2006, 27 % des hommes et 21 % des femmes en emploi fument quotidiennement des cigarettes, des cigares ou la pipe. Les fumeurs sont plus nombreux parmi les personnes exposées aux contraintes physiques ou aux risques psychosociaux au cours de leur carrière.

  • Publication

    Les rapports sociaux au travail

    • 20 juin 2016
    • Synthèse.Stat’ N°020

    Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente différents aspects des rapports sociaux au travail.

  • Publication

    La prévention des risques professionnels : les mesures mises en œuvre par les employeurs publics et privés

    • 16 mars 2016
    • Dares Analyses N°013

    Près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels en 2013.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Conditions de travail et risques psycho-sociaux (2016)

    • 1 mars 2016

    L’enquête visait à mesurer l’exposition aux risques psychosociaux au travail.

  • Publication

    L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

    • 19 janvier 2016
    • Dares Analyses N°004

    Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale.

  • Publication

    Se sentir capable de faire le même travail jusqu'à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux

    • 9 juillet 2008
    • Dares Résultats N°29.2

    En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable de faire le même travail qu’actuellement jusqu’à 60 ans ».

  • Publication

    Un salarié sur six estime être l'objet de comportements hostiles dans le cadre de son travail

    • 21 mai 2008
    • Dares Analyses N°22.2

    17 % des salariés déclarent être l’objet d’un comportement systématiquement hostile de la part d’une ou plusieurs personnes dans leur travail.

  • Publication

    Les facteurs psychosociaux au travail

    • 21 mai 2008
    • Dares Résultats N°22.1

    Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu’ils ressentent dans leur travail.

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