Le syndicalisme face aux différentes formes de la flexibilité : enquête sur trois secteurs
- 7 décembre 2008
- Document d'études N°143
Cette étude compare les pratiques syndicales et les formes de mobilisation collective des salariés.
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Cette étude compare les pratiques syndicales et les formes de mobilisation collective des salariés.
Les comportements d’actualisation d’inscription des demandeurs d’emploi se sont modifiés au cours de la période récente.
Atteignant 27 milliards d’euros en 2006, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’est accrue d’un milliard d’euros (+3,9 %) par rapport à 2005.
Fin juin 2008, 1 906 200 demandeurs d’emploi sont inscrits en catégorie 1.
La conjoncture de l’emploi est appréhendée à un rythme mensuel par cinq indicateurs publiés par la Dares (Premières Informations) et l’Insee (Informations Rapides).
Au premier trimestre 2008, les offres d’emploi collectées par l’ANPE auprès des employeurs diminuent de -3,3 % par rapport au trimestre précédent.
Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 33,1 milliards d’euros en 2006 :
Créé en avril 2005 dans le cadre du plan de cohésion sociale, le contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) vise à accompagner les jeunes en difficulté d’insertion vers l’emploi durable.
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable de faire le même travail qu’actuellement jusqu’à 60 ans ».