Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Données
    • Enquête / source
    • Évènement
    • Appel à projets de recherche
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accidents du travail
    • Accompagnement des demandeurs d’emploi
    • Aides à la création d’entreprise
    • Apprentissage
    • Branches professionnelles
    • Conflit du travail et grève
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Épargne salariale
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Immigrés
    • Insertion par l’activité économique
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Licenciements et ruptures conventionnelles
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Restructurations
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Services à la personne
    • SMIC
    • Temps partiel
    • Tensions
    • Travailleurs handicapés
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 2000
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • 1995
    • 1994
    • 1993
    • 1992
    • 1991
    • 1988
    • 1987
    • 1986
    • 1985
    • 1984
    • janvier
    • février
    • mars
    • avril
    • mai
    • juin
    • juillet
    • août
    • septembre
    • octobre
    • novembre
    • décembre
  • Réinitialiser les filtres
  • 2014

137 résultats

  • Publication

    Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en novembre 2014

    • 24 décembre 2014
    • Dares Indicateurs N°103

    Les données sur les demandeurs d’emploi sont présentées selon divers regroupements statistiques (catégories A, B, C, D, E).

  • Publication

    Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique

    • 24 décembre 2014
    • Dares Analyses N°102

    En 2013, les contraintes physiques dans le travail concernent plus particulièrement les salariés de l’agriculture, de la construction et de la fonction publique hospitalière.

  • Publication

    La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2012

    • 23 décembre 2014
    • Dares Analyses N°101

    En 2012, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les primes et compléments de salaires ainsi que le paiement des heures supplémentaires ou complémentaires ont représenté en moyenne près de 15 % de la rémunération brute totale.

  • Publication

    Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe

    • 22 décembre 2014
    • Dares Analyses N°100

    En 2010, les salariés en France déclarent une intensité du travail équivalente à la moyenne des 27 pays de l’Union européenne.

  • Publication

    L'emploi dans les très petites entreprises en 2013

    • 19 décembre 2014
    • Dares Analyses N°099

    Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Fin 2013, elles emploient en moyenne 2,9 salariés, mais plus d’un tiers ne comptent qu’un seul salarié.

  • Publication

    Les tensions sur le marché du travail au 3e trimestre 2014

    • 18 décembre 2014
    • Dares Indicateurs N°098

    Au 3e trimestre 2014, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi en catégories A, B et C, se redresse (+2%), effaçant la baisse du trimestre précédent.

  • Publication

    Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2012

    • 16 décembre 2014
    • Dares Analyses N°097

    Fin 2012, 15,3 millions de salariés sont couverts par 710 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 494 conventions collectives agrégées.

  • Publication

    Activité et conditions d'emploi de la main-d'œuvre au 3e trimestre 2014 - Résultats définitifs

    • 12 décembre 2014
    • Dares Indicateurs N°096

    Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet à la fin du mois de septembre 2014.

  • Publication

    L'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail

    • 10 décembre 2014
    • Dares Analyses N°095

    Les facteurs de pénibilité au travail ont été définis dans la loi de novembre 2010 portant réforme des retraites et confirmés dans la loi de janvier 2014.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre en 2013

    • 8 décembre 2014
    • Dares Analyses N°094

    En 2013, 83,6% des embauches ont été réalisées en contrat à durée déterminée, soit une hausse de 2,3 points par rapport à 2012. Dans le tertiaire, la part des CDD dans les embauches augmente également et atteint 85,3%.

Pagination

  • 1
  • 2
  • 3
  • Page suivante
  • Dernière page
DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Datagora
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr