Contrat d'apprentissage public - entrées
- 28 décembre 2023
- Mensuelles
- Départementales, Nationales, Régionales
Les personnes morales de droit public dans le secteur non industriel et commercial peuvent recruter en contrat d'apprentissage.
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Les personnes morales de droit public dans le secteur non industriel et commercial peuvent recruter en contrat d'apprentissage.
Les personnes morales de droit public dans le secteur non industriel et commercial peuvent recruter en contrat d'apprentissage.
Ensemble des contrats d'apprentissage de secteurs privé et public.
Ensemble des contrats d'apprentissage de secteurs privé et public.
Quel coût du dispositif TZCLD pour les finances publiques rapporté aux bénéfices, pour les bénéficiaires et la société dans son ensemble ?
Parmi les apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2021-2022, 38 % sont encore en études l’année scolaire suivante, pour l’essentiel à nouveau dans le cadre d’une formation en apprentissage.
Alors que l’État a fortement encouragé et financé l’articulation entre chômage partiel et formation pendant la crise sanitaire, seule une minorité de salariés placés en activité partielle a suivi une formation en 2020.
Depuis mai 2018, les données relatives à l'emploi intérimaire sont obtenues via la Déclaration sociale nominative (DSN).
A travers plusieurs expérimentations, l’idée d’un « circuit-court » d’accès à l’emploi est passée au crible d’une enquête empirique multi-située, menée par FORS-Recherche sociale, pour analyser la manière dont sont conçues et mises en œuvre des formations centrées sur la pratique.
L’emploi intérimaire recule de nouveau au 3e trimestre 2023 (-2,1 %, soit -16 300 intérimaires), après une baisse moins marquée au 2e trimestre (-0,9 %, soit -6 900 intérimaires) et une baisse de même ampleur au 1er trimestre (-2,6 %, soit -21 400). Sur un an, il est en baisse de 5,0 %.