Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Données
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accidents du travail
    • Accompagnement des demandeurs d’emploi
    • Aides à la création d’entreprise
    • Apprentissage
    • Assurance chômage
    • Branches professionnelles
    • Chômage partiel
    • Conflit du travail et grève
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • covid19-defm
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Épargne salariale
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Heures supplémentaires
    • Immigrés
    • Insertion par l’activité économique
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Licenciements et ruptures conventionnelles
    • mmo_eclairage
    • mmo_eclairage_lastone
    • mmo_lastone
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Nouvelles formes d’emploi
    • Offres d'emploi
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • pic
    • pmq
    • Portrait statistique des métiers
    • Prospective des métiers
    • Recrutement
    • Restructurations
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Services à la personne
    • SMIC
    • Télétravail
    • Temps partiel
    • Tensions
    • Travailleurs handicapés
    • Validation des acquis de l'expérience
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 2000
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • 1994
    • 1993
    • 1992
    • 1991
    • 1990
    • 1989
    • 1988
    • 1987
    • 1986
  • Réinitialiser les filtres
  • Emploi intérimaire

230 résultats

  • Publication

    À l'hôpital, un recours faible à l'intérim mais en nette hausse depuis six ans

    • 14 septembre 2023
    • Dares Focus N° 50

    En six ans, le taux de recours du secteur hospitalier aux intérimaires des entreprises de travail temporaire s’accroît régulièrement, hors période d’urgence sanitaire : il passe de 0,2 % fin mars 2017 à 0,4 % fin mars 2023.

  • Publication

    L'emploi intérimaire continue à baisser au 2e trimestre 2023 (-0,5 %)

    • 7 septembre 2023
    • Dares Indicateurs N°48

    L’emploi intérimaire diminue légèrement au 2e trimestre 2023 (-0,5 %, soit -4 300 intérimaires), après une baisse plus marquée au trimestre précédent (-2,5 %, soit -20 400 intérimaires au 1er trimestre 2023). Sur un an, il est également en recul, de 1,5 %.

  • Données

    L'emploi intérimaire

    • 7 septembre 2023
    • Mensuelles, Trimestrielles, Annuelles
    • Nationales, Régionales

    L’emploi intérimaire connaît une baisse modérée en juin 2023 : -0,6 % (soit - 4 800 intérimaires) par rapport au mois de mai. Au total, au 2e trimestre 2023, l’emploi intérimaire recule de 0,8 % (soit −6 500 intérimaires).

  • Publication

    L’emploi intérimaire recule au 1er trimestre 2023 (-2,2 %)

    • 8 juin 2023
    • Dares Indicateurs N°35

    L’emploi intérimaire recule au 1er trimestre 2023 (-2,2 %, soit -18 100 intérimaires), après une hausse modérée au trimestre précédent (+0,2 %, soit +1 500 intérimaires au 4e trimestre 2022). Sur un an, il est également en baisse de 2,2 %.

  • Publication

    L’emploi intérimaire continue d’augmenter au 4e trimestre 2022 (+1,1 %)

    • 9 mars 2023
    • Dares Indicateurs N°16

    L’emploi intérimaire continue d’augmenter au 4e trimestre 2022 (+1,1 %, soit +8 600 intérimaires), après le rebond du trimestre précédent (+1,5 %, soit +11 700 intérimaires au 3e trimestre 2022) et dépasse de 4,7 % son niveau de fin décembre 2019.

  • Publication

    Les salariés des entreprises sous-traitantes sont-ils davantage exposés aux accidents du travail ?

    • 1 mars 2023
    • Dares Analyses N°14

    Quand un établissement du secteur privé non agricole est en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres, ses salariés sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels.

  • Publication

    Sous-traitance : en 2019, un quart des salariés travaille dans un établissement preneur d’ordres

    • 1 mars 2023
    • Autres publications

    Ce sont plus souvent les établissements de taille moyenne (20 à 199 salariés) qui sont preneurs d'ordres.

  • Publication

    L’emploi intérimaire rebondit au 3e trimestre 2022 (+1,9 %)

    • 13 décembre 2022
    • Dares Indicateurs N°63

    L’emploi intérimaire rebondit au 3e trimestre 2022 (+1,9 %, soit +14 900 intérimaires), après deux trimestres consécutifs de baisse (-2,3 %, soit -18 700 intérimaires au 2e trimestre 2022 et -1,9 %, soit -15 900 intérimaires au 1er trimestre).

  • Publication

    L’emploi intérimaire poursuit son recul au 2e trimestre 2022 (–2,5 %)

    • 8 septembre 2022
    • Dares Indicateurs N°44

    L’emploi intérimaire recule de nouveau au 2e trimestre 2022 (−2,5 %, soit −20 500 intérimaires, après −1,9 %, soit −15 800 intérimaires au 1er trimestre 2022).

  • Publication

    L’emploi intérimaire recule au 1er trimestre 2022 (–1,7 %)

    • 9 juin 2022
    • Dares Indicateurs N°25

    Après un recul historique lors du 1er trimestre 2020, suivi de sept trimestres consécutifs de rattrapage, l’emploi intérimaire recule au 1er trimestre 2022 (-1,7 %, soit -13 800 intérimaires, après +5,8 %, soit +45 900 intérimaires au trimestre précédent).

Pagination

  • 1
  • 2
  • 3
  • Page suivante
  • Dernière page
DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr