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162 résultats

  • Publication

    Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?

    • 9 mars 2023
    • Dares Analyses N°17

    En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite. L’exposition à des risques professionnels – physiques ou psychosociaux –, tout comme un état de santé altéré, vont de pair avec un sentiment accru d'insoutenabillité du travail.

  • Enquête / source

    Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre : enquête trimestrielle

    • 26 janvier 2023

    L'enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) permet notamment de calculer les évolutions des salaires.

  • Publication

    Les seniors sur le marché du travail en 2021

    • 12 janvier 2023
    • Dares Résultats N°2

    En 2021, 56,0 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi (contre 81,8 % des 25 à 49 ans) et 59,7 % en activité. Ces taux sont au plus haut depuis 1975. Ils diminuent avec l’âge, en raison des départs en retraite.

  • Données

    Les portraits statistiques de branches professionnelles

    • 13 juillet 2022
    • Annuelles
    • Nationales

    Effectifs et caractéristiques d’emploi, localisation, mixité, salaires : retrouvez sous forme interactive toutes les dernières données pour chacune des branches professionnelles. Les conventions collectives sont ici identifiées par le code IDCC et regroupées par Cris.

  • Données
    Ancienne série

    Les seniors et le marché du travail

    • 28 avril 2022
    • Trimestrielles
    • Nationales

    56,1 % des 55-64 ans sont en emploi au 4e trimestre 2021. Retrouvez les dernières données disponibles sur la situation des seniors sur le marché du travail.

  • Publication

    Estimation des dépenses d’ARE/AREF supplémentaires suite à un relèvement de l’âge d’ouverture des droits (AOD)

    • 27 janvier 2022
    • Autres publications

    La Dares a réalisé une étude pour la réunion du Conseil d'orientation des retraites du 27 janvier 2022 dédiée à la question de l'âge de la retraite.

  • Publication

    Étudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée

    • 24 septembre 2021
    • Rapport d’études N°013

    Paris School of Economics (PSE) observe empiriquement comment la discrimination se concentre sur certains salariés qui sont en position d’exercer un contrepouvoir légal au sein des entreprises, et tout particulièrement comment elle s’exerce à l’encontre des délégués syndicaux.

  • Publication

    Reconfigurations des usages et des pratiques du « dialogue social » en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel

    • 24 septembre 2021
    • Rapport d’études N°12

    Le Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST) rend compte des reconfigurations des formes et des usages des dispositifs du « dialogue social » en entreprise.

  • Publication

    Entreprises en négociations

    • 24 septembre 2021
    • Rapport d’études N°11

    Centre Maurice Halbwachs (CMH) mobilise l’observation des relations professionnelles dans l’établissement, afin d’appréhender la manière dont les acteurs situés à ce niveau appréhendent l’ensemble de la négociation d’entreprise de l’établissement comme lieu du travail au groupe.

  • Publication

    Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ?

    • 24 septembre 2021
    • Rapport d’études N°10

    IRES, Orseu, Université de Lille réexaminent la dynamique des négociations collectives d’entreprise, au regard de leur articulation avec les accords de branche.

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