L'emploi intérimaire au 3e trimestre 2012
- 21 décembre 2012
- Dares Indicateurs N°098
A la fin du 3e trimestre 2012, 516 400 salariés sont intérimaires, soit un recul de 31 300 postes par rapport au trimestre précédent (-5,7 %).
29 résultats
A la fin du 3e trimestre 2012, 516 400 salariés sont intérimaires, soit un recul de 31 300 postes par rapport au trimestre précédent (-5,7 %).
L’objectif de l’appel à projets de recherche est de fournir des exploitations statistiques et économétriques des données de l’enquête, sur des thèmes ou avec des angles de vue qui ne seront pas ou peu développés par les études produites et publiées par la Dares elle-même.
À la fin du 2e trimestre 2012, 548 800 salariés sont intérimaires, soit un recul de 18 900 postes par rapport au trimestre précédent (-3,3 %).
À la fin du 1er trimestre 2012, 567 600 salariés sont intérimaires, un nombre quasiment stable par rapport au trimestre précédent (-700 postes, soit -0,1 %).
Avec 576 100 intérimaires en équivalent-emplois à temps plein en 2011, le volume de travail temporaire a progressé de 9,3 % par rapport à 2010.
En dépit d’un climat conjoncturel défavorable, l’activité économique en France a continué de progresser au 4e trimestre 2011 : +0,2 % en variation trimestrielle, après une hausse de +0,3 % au trimestre précédent.
À la fin du quatrième trimestre 2011, 568 900 salariés sont intérimaires, soit un recul de 21 100 postes par rapport au trimestre précédent (-3,6 %).
L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social…).
À la fin du troisième trimestre 2011, 587 500 salariés sont intérimaires, soit un recul de 16 000 postes par rapport au trimestre précédent (-2,7 %).