L'emploi intérimaire au 4e trimestre 2007
- 30 mai 2008
- Dares Indicateurs N°23.2
À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
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À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
Au 4e trimestre 2007, la croissance du PIB s’est limitée à +0,4 %, après +0,8 % au 3ème trimestre.
Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics sont soumis à des contraintes physiques plus importantes que les ouvriers des autres secteurs d’activité :
À la fin du troisième trimestre 2007, 659 800 salariés sont intérimaires, soit -4 800 par rapport au trimestre précédent. Après la hausse très forte du premier trimestre 2007 (+6,9 %), l’emploi intérimaire se rétracte légèrement (-0,7 %), comme au deuxième trimestre.
En 2005, 31 % des salariés déclarent avoir reçu soit une information, soit une formation sur les risques que leur travail fait courir à leur santé : 20 % dans les PME de moins de 50 salariés, deux fois plus dans les très grandes entreprises de plus de 1 000 salariés.
En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs.
Au 3e trimestre 2007, la croissance du PIB a rebondi à +0,7 %. Ce rebond de l’activité s’est accompagné de créations d’emplois toujours dynamiques dans le secteur marchand : +59 000, après +65 000 au 2e trimestre.
En 2005, le chiffre d’affaires des organismes de formation professionnelle continue s’est stabilisé à 5,4 milliards d’euros, soit 0,9 % de moins qu’en 2004.
25,9 milliards d’euros, tel est le montant de la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2005. L’effort de formation de la nation reste stable, à 1,5 % du PIB.
À la fin du deuxième trimestre 2007, 664 600 salariés sont intérimaires, soit 4 800 de moins qu’au trimestre précédent (-0,7 %).