Participation, intéressement et épargne salariale en 2019
- 19 août 2021
- Dares Résultats N°46
En 2019, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale.
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En 2019, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale.
Contraintes physiques, pratique du télétravail, insécurité socio-économique, risques psychosociaux... Un an avant le début de la crise sanitaire et économique liée au Covid-19, dans un contexte de baisse du chômage, comment ont évolué les conditions de travail des salariés ?
En juin 2021, le recours à l’activité partielle est au plus bas depuis septembre 2020 (1,3 million de salariés) et le télétravail poursuit sa baisse.
60 % des entrants en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) mi-2018 ont accédé à un emploi dans les 18 mois suivant leur adhésion au dispositif, contre 54 % de ceux qui en avaient bénéficié trois ans plus tôt.
La Dares a apporté son expertise à l’Insee Références « Emploi, chômage et revenus du travail – édition 2021 », avec un dossier dédié à son enquête sur l’activité des entreprises pendant la crise sanitaire.
Description de la mesure : Les Actions d’insertion et de formation (AIF), étaient des stages destinés à la formation et à la réinsertion des chômeurs de longue durée. Elles ont existé…
Description de la mesure : Les Actions d’insertion et de formation (AIF), étaient des stages destinés à la formation et à la réinsertion des chômeurs de longue durée. Elles ont existé…
Description de la mesure : Entre Mars 1989 et décembre 2000, les stages Cadres Privés d'Emploi financés par le Fonds National pour l'Emploi offraient à des demandeurs d'emploi cadres la…
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Description de la mesure : Les stages du fonds national pour l'emploi en faveur des femmes isolées offraient à des femmes en situation difficile la possibilité de se former et de se réinsérer…