L'emploi intérimaire au 1er trimestre 2008
- 12 août 2008
- Dares Indicateurs N°33.2
À la fin du premier trimestre 2008, 669 000 salariés sont intérimaires, soit +15 900 par rapport au trimestre précédent (+2,4 %).
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À la fin du premier trimestre 2008, 669 000 salariés sont intérimaires, soit +15 900 par rapport au trimestre précédent (+2,4 %).
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable de faire le même travail qu’actuellement jusqu’à 60 ans ».
Au 1er trimestre 2008, la croissance du PIB a été de +0,5 %, après +0,4 % au 4ème trimestre 2007.
À la fin du quatrième trimestre 2007, 653 100 salariés sont intérimaires, soit -6 500 par rapport au trimestre précédent (-1,0 %).
Au 4e trimestre 2007, la croissance du PIB s’est limitée à +0,4 %, après +0,8 % au 3ème trimestre.
Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée, temps partiel ou à des contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus.
Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics sont soumis à des contraintes physiques plus importantes que les ouvriers des autres secteurs d’activité :
À la fin du troisième trimestre 2007, 659 800 salariés sont intérimaires, soit -4 800 par rapport au trimestre précédent. Après la hausse très forte du premier trimestre 2007 (+6,9 %), l’emploi intérimaire se rétracte légèrement (-0,7 %), comme au deuxième trimestre.
En 2005, 31 % des salariés déclarent avoir reçu soit une information, soit une formation sur les risques que leur travail fait courir à leur santé : 20 % dans les PME de moins de 50 salariés, deux fois plus dans les très grandes entreprises de plus de 1 000 salariés.
En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs.