Évaluation et analyse coût-bénéfice du programme EMILE
- Le 20 décembre 2019
57 résultats
Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.
Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public.
En 2016, 8 % de l’ensemble des salariés de France métropolitaine exercent un métier du nettoyage (ou comportant une activité de nettoyage).
Ce rendez-vous de Grenelle a été l’occasion de faire un point sur la situation du marché du travail au 2e trimestre 2019. Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a également tiré un bilan de ces deux dernières années concernant le marché du travail en France.
Lors des rendez-vous de Grenelle du jeudi 12 septembre 2019, Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté comme focus, un bilan de ces deux dernières années concernant le marché du travail en France.
Au 1er trimestre 2019, le taux de croissance du produit intérieur brut (PIB) ralentit légèrement en France à +0,3 %, après +0,4 % le trimestre précédent.