Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Données
    • Dossier
    • Enquête / source
    • Actualité
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accidents du travail
    • Accompagnement des demandeurs d’emploi
    • Aides à la création d’entreprise
    • Apprentissage
    • Assurance chômage
    • Branches professionnelles
    • Chômage partiel
    • Conflit du travail et grève
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • covid19-defm
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Épargne salariale
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Heures supplémentaires
    • Immigrés
    • Insertion par l’activité économique
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Licenciements et ruptures conventionnelles
    • mmo_eclairage
    • mmo_eclairage_lastone
    • mmo_lastone
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Nouvelles formes d’emploi
    • Offres d'emploi
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • pic
    • pmq
    • Portrait statistique des métiers
    • Prospective des métiers
    • Recrutement
    • Restructurations
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Services à la personne
    • SMIC
    • Télétravail
    • Temps partiel
    • Tensions
    • Travailleurs handicapés
    • Validation des acquis de l'expérience
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 2000
    • 1999
    • 1998
    • 1997
    • 1996
    • 1995
    • 1994
    • 1993
    • 1992
    • 1991
    • 1990
    • 1989
    • 1988
    • 1987
    • 1986
  • Réinitialiser les filtres
  • Durée du travail

402 résultats

  • Publication

    Quelle est l’ampleur du recours aux contrats courts toute l’année ?

    • 13 avril 2023
    • Dares Focus N°25

    En 2019, 39 000 établissements recourent toute l’année à des contrats courts (i. e. d’au plus 31 jours). Une partie de ces contrats pourraient être transformés en CDI ou CDD d’un an pour un volume équivalent à 235 000 emplois de 5 jours par semaine.

  • Publication

    Comment les employeurs recourent-ils aux contrats courts ?

    • 13 avril 2023
    • Dares Analyses N°24

    En 2019, 37 % des entreprises du secteur privé concluent 31,3 millions de contrats courts, c’est-à-dire des contrats d'au plus 31 jours (contrats à durée déterminée ou missions d'intérim). Ces contrats représentent 750 000 salariés en équivalent temps plein.

  • Données

    La durée collective hebdomadaire de travail

    • 24 mars 2023
    • Trimestrielles
    • Nationales

    Ces données fournissent la répartition de la durée collective hebdomadaire de travail par secteur d'activité, par tranche de taille d’entreprise et par tranche de durée.

  • Publication

    Organisation et durée du travail pendant la crise sanitaire : de fortes différences sectorielles

    • 30 juin 2022
    • Autres publications

    Lors du premier confinement de la population, le temps de travail des salariés à temps complet a baissé de 9,9 heures en moyenne par semaine comparativement aux années précédentes.

  • Publication

    Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats définitifs du 1er trimestre 2022

    • 24 juin 2022
    • Dares Indicateurs N°27

    L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,1 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,2 % au cours du 1er trimestre 2022.

  • Publication

    Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats provisoires du 1er trimestre 2022

    • 13 mai 2022
    • Dares Indicateurs N°22

    L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,1 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,2 % et au cours du 1er trimestre 2022.

  • Données

    La durée individuelle du travail

    • 28 avril 2022
    • Annuelles
    • Nationales

    Après une forte baisse en 2020, due aux mesures prises pour faire face à la crise sanitaire (recours massif au chômage partiel en particulier), la durée annuelle effective retrouve presque son niveau d’avant-crise en 2021.

  • Publication

    Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats définitifs du 4e trimestre 2021

    • 18 mars 2022
    • Dares Indicateurs N°16

    L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,7 % au 4e trimestre de l’année. Sur un an, il augmente de 1,9 % fin décembre 2021 après 1,5 % fin septembre 2021.

  • Publication

    Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats provisoires du 4e trimestre 2021

    • 4 février 2022
    • Dares Indicateurs N°8

    L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,5 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 0,7 % au 4e trimestre 2021.

  • Publication

    Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats définitifs du 3e trimestre 2021

    • 10 décembre 2021
    • Dares Indicateurs N°75

    Fin septembre 2021, 16,7 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 83,3 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales.

Pagination

  • 1
  • 2
  • 3
  • Page suivante
  • Dernière page
DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr