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Recruter un homme ou une femme, les employeurs ont-ils des préférences ?

Dans 84 % des recrutements masculins, les recruteurs déclarent être indifférents au sexe de la personne recrutée.

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Le sexe du recruteur a-t-il une influence sur le recrutement ?

Une recruteuse embauche davantage de femmes qu’un recruteur (51 % contre 41 %).

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Quels ont été les effets de l’aide à l’embauche des jeunes sur l’emploi des jeunes ?

Hausse de 7 % de l'emploi en CDI ou CDD long chez les jeunes de 22 à 25 ans avec l'aide à l'embauches de jeunes (AEJ).

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Hommes, femmes : mots d’emploi

Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?

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Expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée

Ce rapport final présente les résultats de l’expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée (ETCLD) réalisée par le comité scientifique institué par le Ministère du travail.

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Les contrats aidés en 2019

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Une recherche de candidats en ligne améliore-t-elle la qualité des appariements sur le marché du travail ?

Quel est l’effet d’Internet sur la qualité des appariements réalisés, selon son rôle en tant que canal de recherche ou canal de recrutement des candidats ?

Dossier

Le recrutement n’est pas toujours un long fleuve tranquille

Deux documents pour comprendre les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs et comment ils les surmontent à partir des données de l'enquête Ofer 2016.

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Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ?

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Rapport d’évaluation sur l’expérimentation des emplois francs