Former les demandeurs d'emploi à se former
- 17 décembre 2021
- Document d'études N°256
Cette étude propose une évaluation de l’impact du dispositif "Prépa compétences" sur l’entrée en formation et l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi.
56 résultats
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Publication
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Publication
Quelles compétences les personnes en recherche d’emploi acquièrent en formation ?
- 14 décembre 2021
- Dares Focus N°77
Pour une majorité des personnes en recherche d’emploi ayant suivi une formation en 2019, cette dernière a été l’occasion d’acquérir non seulement des compétences techniques spécialisées, mais également des compétences plus transversales.
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Publication
Second rapport du comité scientifique de l’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences
- 25 novembre 2021
- Autres publications
Le comité scientifique d’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a publié un premier rapport en octobre 2020 pour présenter le plan et ses enjeux. Ce deuxième rapport permet d’en faire un premier bilan, à mi-parcours d’un horizon de cinq ans.
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Publication
Discrimination à l’embauche des personnes d’origine supposée maghrébine : quels enseignements d’une grande étude par testing ?
- 24 novembre 2021
- Dares Analyses N°67
Une discrimination à l’encontre des candidats d’origine maghrébine généralisée et persistante.
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Enquête / source
ClôturéeMesure des discriminations à l’embauche selon le sexe et l'origine
- 24 novembre 2021
Pour approfondir la connaissance des discriminations à l’embauche, une expérimentation de grande ampleur a été menée par ISM Corum et l’Institut des politiques publiques (IPP), sous l’égide de la Dares.
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Publication
Quelles personnes en recherche d’emploi abandonnent leur stage en cours de formation et pourquoi ?
- 19 novembre 2021
- Dares Focus N°65
Une personne en recherche d’emploi sur 10 inscrites en formation professionnelle en 2019 l’a abandonnée avant son terme.
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Publication
Quelle insertion professionnelle après un contrat de professionnalisation ?
- 29 octobre 2021
- Dares Analyses N°60
Six mois après la fin d’un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019, 75 % des personnes sont en emploi et 47 % en contrat durable (CDI, CDD de plus de six mois ou titulaire de la fonction publique) non aidé.
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Publication
Y a-t-il de la discrimination à l’embauche selon le sexe parmi les candidatures d’origine maghrébine ?
- 21 octobre 2021
- Dares Analyses N°57
Parmi les candidatures d’origine supposée maghrébine, les femmes reçoivent davantage de réponses positives que leurs homologues masculins (+10 %).
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Publication
L’impact de la crise sanitaire sur les compétences et la formation professionnelle
- 6 octobre 2021
- Autres publications
Huit rapports d'études pour mieux comprendre des conséquences de la crise sur le développement des compétences, le système et le marché de la formation professionnelle ainsi que sur le modèle pédagogique et les pratiques des organismes de formation.
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Publication
Confinement et discrimination à l’embauche : enseignements expérimentaux
- 6 octobre 2021
- Rapport d’études N°021
L'Université Gustave Eiffel étudie les effets de la récession sur la discrimination à l'embauche sur le marché du travail de la région parisienne, dans le contexte de la pandémie.