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Publication

CDD, CDI : comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans ?
- 21 juin 2018
- Dares Analyses N°026
88 % des salariés (hors intérim) sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 12 % en contrat à durée déterminée (CDD) en 2017. Cette part de CDD dans l’emploi salarié a augmenté fortement entre 1982 et 2002, puis plus modérément.
Publication

Quels salariés parviennent à négocier leur indemnité de rupture conventionnelle ?
- 30 janvier 2018
- Dares Analyses N°006
La rupture conventionnelle, mise en place en juin 2008, est un mode de rupture du contrat de travail négociée entre l’employeur et le salarié qui donne droit aux allocations chômage au même titre qu’un licenciement.