La négociation collective d'entreprise
- 1 juin 2023
- Annuelles
- Nationales
En 2021, 17,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective, soit 1,2 point de plus qu’en 2020.
395 résultats
-
Données
-
Publication
La négociation collective d’entreprise en 2021
- 1 juin 2023
- Dares Résultats N°34
17,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective en 2021 (+1,2 point sur un an).
-
Publication
Quelle contrepartie salariale pour le travail le soir, la nuit ou le week-end ?
- 3 mai 2023
- Dares Focus N°28
Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire.
-
Actualité
Une enquête pour analyser les relations professionnelles et les négociations d’entreprise
- 21 mars 2023
L’édition 2023 de l’enquête Reponse permettra de décrire les rapports entre la direction et les salariés, en soulignant le rôle des représentants du personnel (RP) lorsqu’ils sont présents.
-
Enquête / source
En coursRelations professionnelles et négociations d’entreprise (2023)
- 6 février 2023
Vous avez été contacté par Kantar Public et Leaderfield pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.
-
Publication
Négocier collectivement les salaires en entreprise. Quels effets de la (non-)mobilisation des salarié·es ?
- 13 décembre 2022
- Revue Travail et Emploi
Cet article interroge les prises que se donnent (ou non) les salarié·es pour négocier les salaires avec leurs employeur·ses, et si le fait de se mobiliser influe sur l’issue des négociations.
-
Publication
Le travail en horaires atypiques en 2021
- 27 octobre 2022
- Dares Résultats N°52
10,4 millions de salariés et 2,7 millions de non-salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaire atypique en 2021.
-
Publication
Organisation et durée du travail pendant la crise sanitaire : de fortes différences sectorielles
- 30 juin 2022
- Autres publications
Lors du premier confinement de la population, le temps de travail des salariés à temps complet a baissé de 9,9 heures en moyenne par semaine comparativement aux années précédentes.
-
Publication
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats définitifs du 1er trimestre 2022
- 24 juin 2022
- Dares Indicateurs N°27
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,1 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,2 % au cours du 1er trimestre 2022.
-
Publication
Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats provisoires du 1er trimestre 2022
- 13 mai 2022
- Dares Indicateurs N°22
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,1 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,2 % et au cours du 1er trimestre 2022.