Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Données
    • Enquête / source
    • Appel à projets de recherche
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Apprentissage
    • Branches professionnelles
    • Conflit du travail et grève
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Durée du travail
    • Emploi salarié
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Négociation collective
    • Organisation du temps de travail
    • Salaires
    • Seniors
    • SMIC
    • Temps partiel
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 1999
    • 1998
    • 1993
    • 1991
    • 1985
    • 1984
    • janvier
    • février
    • avril
    • mai
    • juin
    • septembre
    • novembre
  • Réinitialiser les filtres
  • Dialogue social
  • Formation professionnelle
  • Temps de travail
  • Dépenses de formation professionnelle
  • Formation des salariés
  • Organisation du temps de travail
  • 2015

10 résultats

  • Données

    L’organisation du temps de travail

    • 19 novembre 2015
    • Septennales
    • Nationales

  • Publication

    French National Reform Program Statistical annex on employment 2015

    • 16 septembre 2015
    • Synthèse.Stat’ N°015

    The Europe 2020 strategy aims to make the EU a smart, sustainable and inclusive economy with high levels of employment, productivity and social cohesion.

  • Publication

    Complément statistique relatif à l’emploi du programme national de réforme français 2015

    • 16 septembre 2015
    • Synthèse.Stat’ N°015

    La stratégie Europe 2020 vise à faire de l’Union européenne une économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux d’emploi, de productivité et de cohésion sociale élevés.

  • Publication

    Compétences individuelles et compétences utilisées en situation de travail. Quels constats ? Quelle valorisation salariale ?

    • 8 septembre 2015
    • Document d'études N°193

    Cet article dresse un panorama général des compétences mobilisées au travail selon les caractéristiques des individus (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle et diplôme).

  • Publication

    L'organisation du temps de travail

    • 10 juin 2015
    • Synthèse.Stat’ N°012

    Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le degré de latitude dont ils disposent en matière d’organisation du temps de travail : semaine et journée de travail, horaires atypiques, congés, dépassements, astreintes, etc.

  • Appel à projets de recherche

    La formation professionnelle des salariés seniors : pratiques et attentes

    • Le 21 mai 2015

  • Publication

    Un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n'utilisent pas leurs fonds dédiés à la formation

    • 23 avril 2015
    • Dares Analyses N°031

    Jusqu’en 2014, toutes les entreprises étaient tenues de verser un pourcentage minimal de leur masse salariale au titre de la formation continue des salariés.

  • Publication

    La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2012

    • 19 février 2015
    • Dares Analyses N°014

    En 2012, dans un contexte de croissance économique très faible, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’est élevée à 32 milliards d’euros.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2011)

    • 19 janvier 2015

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

  • Publication

    Le droit individuel à la formation : les enseignements d'une étude qualitative auprès des acteurs

    • 8 janvier 2015
    • Document d'études N°188

    En 2012-2013, la Dares a financé une étude qualitative auprès des principaux acteurs intervenant dans le financement et la mise en œuvre du Droit individuel à la formation (Dif).

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Datagora
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr