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13 résultats

  • Actualité

    Une enquête pour analyser les relations professionnelles et les négociations d’entreprise

    • 21 mars 2023

    L’édition 2023 de l’enquête Reponse permettra de décrire les rapports entre la direction et les salariés, en soulignant le rôle des représentants du personnel (RP) lorsqu’ils sont présents.

  • Publication

    Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?

    • 9 mars 2023
    • Dares Analyses N°17

    En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite. L’exposition à des risques professionnels – physiques ou psychosociaux –, tout comme un état de santé altéré, vont de pair avec un sentiment accru d'insoutenabillité du travail.

  • Enquête / source
    Terminée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2023)

    • 6 février 2023

    Vous avez été contacté par Kantar Public et Leaderfield pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.

  • Publication

    Les seniors au travail

    • 1 août 2017
    • Dares Analyses N°050

    En 2016, au-delà de 55 ans, les salariés seniors travaillent plus à temps partiel que les plus jeunes. Une petite partie de ce temps partiel recouvre des situations de cumul emploi-retraite.

  • Enquête / source
    Terminée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2017)

    • 3 janvier 2017

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

  • Enquête / source
    Terminée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2011)

    • 19 janvier 2015

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

  • Enquête / source
    Terminée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2005)

    • 28 février 2012

    L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).

  • Enquête / source
    Terminée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (1993)

    • 27 janvier 2012

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social…).

  • Publication

    Emploi et santé des seniors durablement exposés à des pénibilités physiques au cours de leur carrière : l'apport de l'enquête Santé et itinéraire professionnel

    • 15 mars 2011
    • Dares Analyses N°020

    Plus d’un tiers des personnes de 50 à 59 ans déclarent avoir été exposées au moins quinze ans à une pénibilité physique.

  • Publication

    Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi

    • 11 janvier 2008
    • Dares Analyses N°03.1

    En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs.

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