Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Enquête / source
    • Évènement
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accompagnement des demandeurs d’emploi
    • Apprentissage
    • Assurance chômage
    • Chômage partiel
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Heures supplémentaires
    • Immigrés
    • Insertion par l’activité économique
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • mmo_eclairage
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • pic
    • Portrait statistique des métiers
    • Prospective des métiers
    • Recrutement
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Services à la personne
    • SMIC
    • Temps partiel
    • Travailleurs handicapés
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2011
    • 2008
    • 2007
    • 2003
    • 2002
    • 1999
  • Réinitialiser les filtres
  • Publics cibles
  • Mouvements de main-d'œuvre
  • Organisation du travail
  • Santé au travail
  • SMIC
  • Temps partiel

23 résultats

  • Publication

    Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions, et entre femmes et hommes ?

    • 19 janvier 2023
    • Document d'études N°265

    La présente étude analyse 74 conditions de travail des femmes et des hommes salariés issus de 88 professions. Elle rend compte de la plus forte exposition des hommes à la pénibilité physique et des femmes aux risques psychosociaux.

  • Publication

    Des débuts de parcours professionnels aux prises avec la crise sanitaire : impact sur les situations d’activité, les perspectives de changement professionnel et les valeurs au travail

    • 1 décembre 2022
    • Rapport d’études N°46

    Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) s'intéresse, dans ce rapport, aux débuts de parcours professionnels marqués par la crise sanitaire.

  • Enquête / source

    Dispositif ForCE

    • 21 novembre 2022

    Reconstituer les trajectoires d’emploi et de formation des personnes en recherche d’emploi.

  • Publication

    Les embauches de travailleurs handicapés depuis septembre 2020

    • 6 mai 2022
    • Autres publications

    267 200 nouveaux contrats de travail (hors intérim) sont signés entre les travailleurs handicapés et les établissements du secteur privé hors agriculture (soit 0,9 % des embauches sur ce champ), de septembre 2020 à décembre 2021.

  • Publication

    Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ?

    • 3 mars 2022
    • Autres publications

    Les femmes et les hommes salariés ne sont pas confrontés aux mêmes conditions de travail. La Dares a apporté son expertise à la publication « Femmes et hommes, l’égalité en question » (Insee Références, 2022).

  • Publication

    Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?

    • 29 mars 2021
    • Revue Travail et Emploi

    Les femmes privilégient-elles des métiers où le temps partiel est répandu ou est-ce l’exercice de certains métiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ?

  • Publication

    Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ?

    • 10 juillet 2019
    • Document d'études N°234

    La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel dans les métiers féminisés questionnent sur les rôles respectifs des facteurs liés à la demande et à l’offre de travail.

  • Publication

    Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?

    • 2 avril 2019
    • Dares Analyses N°016

    Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ».

  • Publication

    Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ?

    • 6 novembre 2018
    • Dares Analyses N°049

    Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans.

  • Publication

    Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014

    • 24 juillet 2018
    • Document d'études N°223

    Depuis le début de la décennie 2000, pouvoirs publics et partenaires sociaux ont pris de nombreuses mesures pour inciter au maintien des seniors en activité.

Pagination

  • 1
  • 2
  • 3
  • Page suivante
  • Dernière page
DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr