Explorer les études et statistiques de la Dares

Enquête / source

Dispositif ForCE

25 novembre 2021

Reconstituer les trajectoires d’emploi et de formation des personnes en recherche d’emploi.

Publication

Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?

29 mars 2021
Revue Travail et Emploi

Les femmes privilégient-elles des métiers où le temps partiel est répandu ou est-ce l’exercice de certains métiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ?

Publication

Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ?

10 juillet 2019
Document d'études N°234

La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel dans les métiers féminisés questionnent sur les rôles respectifs des facteurs liés à la demande et à l’offre de travail.

Publication

Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?

2 avril 2019
Dares Analyses N°016

Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ».

Publication