Évaluation de l'impact sur la diversité des recrutements des formations "Recruter sans discriminer"
- Le 24 mai 2018
2 résultats
Les comités d'entreprise peuvent intervenir à plus d'un titre dans le domaine de l'emploi : ils ont la possibilité d'en débattre lorsqu'ils sont consultés, comme le prévoit la loi, sur l'emploi et l'évolution économique de l'entreprise. Près des deux tiers usent de cette faculté.