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27 résultats

  • Données

    PoEm - Tableau de bord des politiques de l'emploi

    • 31 janvier 2023
    • Mensuelles, Trimestrielles, Annuelles
    • Nationales, Régionales, Départementales

    Consultez toutes les données de suivi des dispositifs consacrés à l’emploi, à la formation professionnelle et à l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

  • Publication

    Le concours externe des IRA : une réussite différenciée selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme et l’origine supposée des candidats

    • 8 novembre 2022
    • Autres publications

    Ce dossier, réalisé pour le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, analyse la réussite des candidats aux différentes étapes du concours externe des instituts régionaux d’administration (IRA).

  • Publication

    Comment les employeurs recrutent-ils un jeune candidat ?

    • 16 février 2022
    • Dares Analyses N°10

    Les recruteurs embauchant un jeune candidat citent plus souvent le dynamisme, la présentation, l’opérationnalité, la motivation, la disponibilité ou encore la formation comme principaux critères ayant motivé leur choix.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Mesure des discriminations à l’embauche selon le sexe et l'origine

    • 24 novembre 2021

    Pour approfondir la connaissance des discriminations à l’embauche, une expérimentation de grande ampleur a été menée par ISM Corum et l’Institut des politiques publiques (IPP), sous l’égide de la Dares.

  • Publication

    Y a-t-il de la discrimination à l’embauche selon le sexe parmi les candidatures d’origine maghrébine ?

    • 21 octobre 2021
    • Dares Analyses N°57

    Parmi les candidatures d’origine supposée maghrébine, les femmes reçoivent davantage de réponses positives que leurs homologues masculins (+10 %).

  • Actualité

    Boom de la formation professionnelle en alternance en France

    • 9 septembre 2021

    Mardi 31 août, la Dares était invitée à la radio publique allemande d'information Deutschlandfunk pour parler des chiffres de l'apprentissage.

  • Publication

    Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur

    • 25 mai 2021
    • Dares Analyses N°26

    Les inégalités entre les femmes et les hommes sont un trait marquant du marché du travail : elles se traduisent par une moindre participation des femmes, des rémunérations inférieures à celles des hommes, ou encore des trajectoires professionnelles moins ascendantes.

  • Publication

    Hommes, femmes : mots d’emploi

    • 12 mai 2021
    • Dares Analyses N°21

    Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?

  • Publication

    Quels ont été les effets de l’aide à l’embauche des jeunes sur l’emploi des jeunes ?

    • 12 mai 2021
    • Dares Analyses N°22

    Hausse de 7 % de l'emploi en CDI ou CDD long chez les jeunes de 22 à 25 ans avec l'aide à l'embauches de jeunes (AEJ).

  • Publication

    Le sexe du recruteur a-t-il une influence sur le recrutement ?

    • 12 mai 2021
    • Autres publications

    Une recruteuse embauche davantage de femmes qu’un recruteur (51 % contre 41 %).

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