Le coût de la politique de l'emploi en 2004
- 14 juin 2006
- Dares Analyses N°25.2
Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 30,5 milliards d’euros en 2004.
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Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 30,5 milliards d’euros en 2004.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels (1) progressent de 0,1 % sur le premier trimestre 2006 et de 0,4 % sur un an.
L’analyse des réponses jusqu’à mars 2003 montre que le CIE est efficace du point de vue du retour à l’emploi et de l’amélioration du niveau de vie, alors que les CES et les SIFE n’améliorent pas la situation des bénéficiaires par rapport aux trajectoires des témoins.
427 000 personnes sont allocataires du régime de solidarité au 31 décembre 2004, soit 9,8 % de l’ensemble des personnes potentiellement indemnisables par une allocation chômage.
Au quatrième trimestre 2005, 85 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus travaillent à temps complet.
Les entrées en contrat aidé ont nettement augmenté entre 1995 et 1999. Par la suite, elles se sont moins repliées qu’en métropole.
En 2004, 330 000 chômeurs ont débuté une formation financée par l’État. Les stages d’insertion et de formation à l’emploi (SIFE) se replient, alors que les stages d’accès à l’entreprise (SAE) et les stages de l’AFPA restent stables.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels progressent de 0,1 % sur le quatrième trimestre 2005 et de 0,4 % sur un an.
Au troisième trimestre 2005, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail (hors salariés au forfait jours) est stable à 35,7 heures.
L’évolution des contrats emploi-solidarité et des contrats emploi consolidé en 2004 s’inscrit dans la continuité des années précédentes avec la baisse du nombre d’entrées.