Appel à projets de recherche

Les relations de travail dans un contexte de réformes institutionnelles

Publication

Les licenciements et ruptures conventionnelles des contrats des salariés protégés, principaux indicateurs

Le nombre de demandes d’autorisation de licenciements et de ruptures conventionnelles des contrats de salariés protégés dans le cadre de leurs fonctions de représentation du personnel s’élève à près de 20 000 en 2014.

Publication

Revue Travail et Emploi - La discrimination syndicale en question : un panorama international - N°146 (2016)

Publication

De l’adhérent au responsable syndical

En 2013, 11 % des salariés âgés de 18 à 65 ans déclarent adhérer à une organisation syndicale, 30 % d’entre eux participent régulièrement aux activités de leur syndicat, alors qu’un peu plus de 50 % n’y ont jamais pris part ou très rarement.

Enquête / source

Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2017)

L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

Publication

L’affiliation des entreprises aux organisations patronales en France

En 2011, 44 % des établissements de 11 salariés ou plus du secteur marchand non agricole, employant 56 % des salariés, signalent l’affiliation de leur entreprise à une organisation d’employeurs.

Enquête / source

Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2011)

L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

Appel à projets de recherche

Exploitations complémentaires de l'enquête Relations professionnelles et négociations d'entreprise (Reponse 2010-2011)

L’objectif de l’appel à projets de recherche est de fournir des exploitations statistiques et économétriques des données de l’enquête, sur des thèmes ou avec des angles de vue qui ne seront pas ou peu développés par les études produites et publiées par la Dares elle-même.

Enquête / source

Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2005)

L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).

Enquête / source

Relations professionnelles et négociations d’entreprise (1993)

L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social…).