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Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
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10 résultats

  • Publication

    La conformité au Smic des minima de branches s’est-elle améliorée en 10 ans ?

    • 29 janvier 2018
    • Dares Analyses N°005

    Près de neuf branches professionnelles sur dix disposent, à la veille de la revalorisation du Smic, d’une grille salariale conforme au Smic en vigueur : 87 % en 2006, 93 % en 2011 et 88 % en 2016.

  • Publication

    La revalorisation du Smic au 1er janvier 2015

    • 20 octobre 2015
    • Dares Analyses N°077

    Au 1er janvier 2015, 1,7 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel (hors apprentis et intérimaires) ont été concernés par la revalorisation du Smic horaire, soit 11,1 % des salariés (après 10,8 % au 1er janvier 2014 et 12,3 % au 1er janvier 2013).

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014

    • 18 novembre 2014
    • Dares Analyses N°087

    Au 1er janvier 2014, la revalorisation du Smic horaire a concerné 10,8 % des salariés, soit plus de 1,6 million de salariés (hors apprentis et intérimaires) des entreprises du secteur concurrentiel, après 12,3 % au 1er janvier 2013 et 11,1 % au 1er décembre 2011.

  • Publication

    Panorama des salaires conventionnels sur la période 2003-2009

    • 9 décembre 2011
    • Dares Analyses N°092

    En 2009, les salaires conventionnels des ouvriers et des employés sont concentrés autour du Smic dans la plupart des branches, mais ne lui sont inférieurs que dans une minorité d’entre elles.

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2011

    • 29 septembre 2011
    • Dares Analyses N°074

    Au 1er janvier 2011, la revalorisation du Smic horaire a concerné 10,6 % des salariés, hors apprentis et intérimaires, des entreprises du secteur concurrentiel, contre 9,8 % au 1er janvier 2010 et 10,6 % au 1er juillet 2009.

  • Publication

    Les accords collectifs d'entreprise et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés : une analyse de 116 textes

    • 3 mars 2011
    • Document d'études N°157

    Comment les injonctions performatives de la loi ont-elles été comprises, adaptées ou travaillées, afin de les rendre compatibles avec les réalités singulières de chaque entreprise ?

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er juillet 2009

    • 30 novembre 2009
    • Dares Analyses N°49.1

    Au 1erjuillet 2009, la revalorisation du Smic horaire a concerné 10,6 % des salariés des entreprises non agricoles hors intérim, contre 13,9 % au 1er juillet 2008.

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2008

    • 20 mai 2009
    • Dares Analyses N° 21.1

    En juillet 2008, la hausse du SMIC horaire a touché 14,1 % des salariés des entreprises non agricoles et hors secteur de l’intérim. Ont ainsi bénéficié de cette revalorisation 2 190 000 personnes, hors apprentis, dont 940 000 à temps partiel.

  • Publication

    Les bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2007

    • 28 février 2008
    • Dares Analyses N°10.3

    En juillet 2007, la hausse du SMIC horaire a touché 12,9 % des salariés des entreprises non agricoles et hors secteur de l’intérim.

  • Publication

    Plus de trois établissements sur quatre déclarent évaluer les risques professionnels

    • 26 février 2007
    • Dares Analyses N°09.3

    Plus des trois quarts des responsables d’établissement d’au moins 20 salariés déclarent avoir rédigé un document d’évaluation des risques professionnels en 2004. Cependant, les salariés et leurs représentants n’en sont pas toujours bien informés.

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