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Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
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19 résultats

  • Publication

    Quels sont les salariés concernés par le télétravail ?

    • 4 novembre 2019
    • Dares Analyses N°051

    Si les femmes télétravaillent presque autant que les hommes, la situation familiale joue sur le recours à ce mode d’organisation du travail.

  • Publication

    Le télétravail permet‑il d’améliorer les conditions de travail des cadres ?

    • 4 novembre 2019
    • Autres publications

    La Dares a apporté son expertise à la publication L’économie et la société à l’ère du numérique (Insee Références, 2019) qui rend compte des transformations de l’économie et de la société par le numérique.

  • Publication

    Les expositions aux risques professionnels : les contraintes organisationnelles et relationnelles

    • 23 octobre 2019
    • Synthèse.Stat’ N°030

    Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public.

  • Données

    Les heures supplémentaires rémunérées

    • 23 septembre 2019
    • Annuelles
    • Nationales

    Ces données permettent de connaitre la part de salariés à temps complet faisant des heures supplémentaires rémunérées et leurs caractéristiques.

  • Publication

    La prévention des risques professionnels en 2016

    • 25 juin 2019
    • Dares Résultats N°029

    En 2016, 48 % des employeurs ont mis en œuvre des mesures de prévention des risques physiques au cours des 12 derniers mois, soit 9 points de moins qu’en 2013.

  • Publication

    Reconnaissance, insécurité et changements dans le travail

    • 26 avril 2019
    • Synthèse.Stat’ N°029

    En 2016, 67,6 % des salariés déclarent que leur position professionnelle correspond bien à leur formation.

  • Publication

    Conflits de valeurs et exigences émotionnelles

    • 18 avril 2019
    • Synthèse.Stat’ N°028

    En 2016, 41,9 % des salariés disent parfois ne pas pouvoir faire du bon travail, devoir parfois sacrifier la qualité.

  • Publication

    Rapports sociaux au travail

    • 11 avril 2019
    • Synthèse.Stat’ N°027

    En 2016, 66,7 % des salariés déclarent être aidés par leurs supérieurs hiérarchiques s’ils ont du mal à faire un travail délicat ou compliqué.

  • Publication

    Autonomie dans le travail

    • 4 avril 2019
    • Synthèse.Stat’ N°026

    En 2016, 30,2 % des salariés déclarent qu'ils ne peuvent pas interrompre momentanément leur travail quand ils le souhaitent.

  • Publication

    Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?

    • 2 avril 2019
    • Dares Analyses N°015

    Entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee.

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