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Dans le cadre du déploiement du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) la Direction Générale de Pôle Emploi a élaboré la prestation « Valoriser son image professionnelle » (VSI), visant le développement des savoir-être professionnels pour l’employabilité.
8,5 % des entrants sur les listes de Pôle emploi au 1er trimestre 2017 ont accès à une formation (hors CPF autonome) dans les 12 mois suivant leur inscription.
En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite. L’exposition à des risques professionnels – physiques ou psychosociaux –, tout comme un état de santé altéré, vont de pair avec un sentiment accru d'insoutenabillité du travail.
Ce sont plus souvent les établissements de taille moyenne (20 à 199 salariés) qui sont preneurs d'ordres.
3 024 600 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A en janvier 2023, en France. Consultez les dernières données nationales et locales et la dernière publication trimestrielle.
Quelle est la qualité des formations suivies ? Quels effets sur le plan professionnel ? Quels apports pour les personnes qui les ont suivies ? Consultez les premiers résultats de l'enquête menée par la Dares et France compétences.
Près de neuf personnes sur dix ayant suivi une formation dans le cadre du CPF la recommandent. Consultez les premiers résultats sur la qualité des formations suivies, les effets sur le plan professionnel, les apports et usages des formations...
8 % des personnes devant entrer en formation CPF en septembre 2022 ont payé une partie de leur formation.
Plus d’un tiers des abandons sont liés au manque de temps des formés.
17 % des formations CPF sont suivies par des personnes ne déclarant ni objectif professionnel ni finalité professionnelle.