Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
Warning: Undefined array key "research_status_global" in Drupal\dares_eulerian\Services\TrackingHelper->getSearchFacetsNameFromQuery() (line 719 of modules/custom/dares_eulerian/src/Services/TrackingHelper.php).
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Actualité
    • Appel à projets de recherche
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Politiques de l’emploi
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accidents du travail
    • Chômage partiel
    • Contrats aidés
    • Demandeurs d’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Heures supplémentaires
    • Immigrés
    • Institutions représentatives du personnel
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • Portrait statistique des métiers
    • Recrutement
    • Restructurations
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Télétravail
    • Temps partiel
    • Tensions
    • Travailleurs handicapés
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2006
    • 2005
    • 1995
  • Réinitialiser les filtres
  • Conditions de travail
  • Demandeurs d’emploi
  • Emploi salarié

10 résultats

  • Publication

    Sous-traitance : en 2019, un quart des salariés travaille dans un établissement preneur d’ordres

    • 1 mars 2023
    • Autres publications

    Ce sont plus souvent les établissements de taille moyenne (20 à 199 salariés) qui sont preneurs d'ordres.

  • Publication

    Les salariés des entreprises sous-traitantes sont-ils davantage exposés aux accidents du travail ?

    • 1 mars 2023
    • Dares Analyses N°14

    Quand un établissement du secteur privé non agricole est en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres, ses salariés sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels.

  • Publication

    L’emploi des groupements d’employeurs non agricoles en 2021

    • 7 décembre 2022
    • Dares Focus N°59

    En 2021, 900 groupements d’employeurs non agricoles génèrent un volume d’emploi de 25 000 salariés. La majorité compte moins de 10 salariés, mais plus d’un sur dix emploie 50 salariés ou plus.

  • Publication

    Quelles sont les conditions de travail des métiers de la « deuxième ligne » de la crise Covid ?

    • 18 mai 2021
    • Dares Analyses N°23

    Boulangers, aides à domicile, conducteurs, caissiers... 4,6 millions de salariés du secteur privé ont encouru un risque de contamination durant la crise sanitaire en continuant d’apporter à la population les services indispensables à la vie quotidienne.

  • Publication

    Les métiers "de deuxième ligne" de la crise Covid-19 : quelles conditions de travail et d’emploi dans le secteur privé ?

    • 18 mai 2021
    • Document d'études N°246

    En France, hors professions médicales, ce sont 4,6 millions de salariés du secteur privé, appartenant à 17 professions, qui ont continué à travailler sur site durant la crise sanitaire pour continuer à apporter les services indispensables à la vie quotidienne.

  • Appel à projets de recherche

    Quels impacts de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur le marché du travail ?

    • Du 24 juillet 2020 au 15 octobre 2020

    Cet APR visait à encourager la réalisation de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre les effets de la crise sur le marché du travail, à différents horizons.

  • Actualité

    “La crise oblige à suivre les évolutions du marché du travail en temps réel” - Selma Mahfouz

    • 8 avril 2020

    Selma Mahfouz, directrice de la Dares, répond aux questions d’Acteurs Publics à l’occasion de la publication du tableau de bord hebdomadaire de suivi de la situation sur le marché du travail.

  • Publication

    L'emploi dans les très petites entreprises en juin 2004

    • 10 février 2006
    • Dares Résultats N°07.2

    Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée ou à temps partiel et à des contrats aidés par l’État que leurs homologues de 10 salariés ou plus.

  • Publication

    Difficultés d'emploi, Santé et Insertion sociale

    • 3 novembre 2005
    • Document d'études N°106

    Les problèmes de santé sont à l’origine de difficultés d’insertion sociale et d’un éloignement du marché du travail.

  • Publication

    Gestion de l'emploi et organisation du travail dans les entreprises innovantes

    • 15 avril 1995
    • Dares Analyses N°84

    La majorité des entreprises enquêtées en 1993 par le Ministère du travail ont introduit des innovations dans leurs méthodes de travail : " juste-à-temps ", politique de qualité totale, décloisonnement des fonctions, allègement de la hiérarchie, sont désormais monnaie courante.

DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr