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Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
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47 résultats

  • Publication

    Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique

    • 24 décembre 2014
    • Dares Analyses N°102

    En 2013, les contraintes physiques dans le travail concernent plus particulièrement les salariés de l’agriculture, de la construction et de la fonction publique hospitalière.

  • Publication

    L'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail

    • 10 décembre 2014
    • Dares Analyses N°095

    Les facteurs de pénibilité au travail ont été définis dans la loi de novembre 2010 portant réforme des retraites et confirmés dans la loi de janvier 2014.

  • Publication

    Les contrats d'aide à l'emploi en 2013

    • 5 décembre 2014
    • Dares Analyses N°093

    538 000 contrats aidés ont débuté en 2013 dont 345 000 nouvelles embauches et 193 000 reconductions de contrats.

  • Publication

    French National Reform Program 2014

    • 4 décembre 2014
    • Synthèse.Stat’ N°09

    The Europe 2020 strategy aims to make the EU a smart, sustainable and inclusive economy with high levels of employment, productivity and social cohesion.

  • Publication

    Complément statistique relatif à l'emploi du Programme national de réforme français 2014

    • 4 décembre 2014
    • Synthèse.Stat’ N°09

    La stratégie Europe 2020 vise à faire de l’Union européenne une économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux d’emploi, de productivité et de cohésion sociale élevés.

  • Publication

    Les expositions aux risques professionnels - Les ambiances et contraintes physiques

    • 21 novembre 2014
    • Synthèse.Stat’ N°08

    Ce numéro de Synthèse.Stat’ décrit, au travers de fiches, les expositions professionnelles des salariés aux différents types de contraintes physiques.

  • Publication

    Les emplois d'avenir

    • 30 octobre 2014
    • Dares Analyses N°081

    Entre novembre 2012 et décembre 2013, 91 000 emplois d’avenir ont été prescrits, quasi exclusivement par les missions locales.

  • Publication

    L'École de la 2e chance, la "grande école" des décrocheurs motivés

    • 3 septembre 2014
    • Dares Analyses N°068

    En France, une quarantaine d’écoles de la 2e chance (E2C), réparties sur une centaine de sites, proposent un accompagnement global pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes sortis sans diplôme du système scolaire, les « décrocheurs ».

  • Appel à projets de recherche

    Étude sur la mise en oeuvre du dispositif de la "Garantie Jeunes"

    • Le 29 août 2014

  • Publication

    Les expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles

    • 1 août 2014
    • Synthèse.Stat’ N°07

    Les contraintes organisationnelles et relationnelles regroupent les caractéristiques du temps de travail, les contraintes de rythme de travail, l’autonomie et les marges d’initiative, le collectif de travail et les contacts avec le public. Ici, la référence est la situation habituelle de travail des salariés.

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