Analyse économique des liens entre l’épargne salariale et les politiques de rémunération
- Le 15 novembre 2013
5 résultats
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 3e trimestre 2013 et de 1,6 % sur un an.
En 2011, 56,5 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont eu accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale.
Au premier semestre 1998, le ralentissement des salaires s’est poursuivi, mais la faiblesse des hausses des prix a permis de nouveaux gains de pouvoir d’achat.
La durée hebdomadaire effective du travail s’établit début octobre 1998 à 38,77 heures pour l’ensemble des salariés (38,83 heures pour les ouvriers et 38,74 heures pour les non-ouvriers) en données brutes, contre 38,88 heures en octobre 1997.