Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?
- 16 juin 2016
- Dares Analyses N°031
Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.
4 résultats
Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.
Ce dossier fournit sous forme de fiches synthétiques, réalisées à partir de divers travaux de la Dares, les principales informations statistiques actuellement disponibles sur l’activité des seniors, ainsi que les références bibliographiques qui permettent d’en savoir plus sur ce sujet.
En 2010, 42,5 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine, 39,7 % sont en emploi et 2,8 % au chômage.
Pour promouvoir l’emploi des travailleurs âgés, les pays d’Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises.